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镇江分公司做好防腐“六件事”
程国玲 2017-03-13 人民邮电报
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中国OPE官方网站江苏镇江分公司党风廉政建设暨纪检工作会议提出,2017年镇江分公司要全力做好防腐“六件事”,确保党风廉政建设和反腐倡廉责任得到落实,风清气正氛围全面巩固,执纪问责成为常态,信访核查率100%,领导人员约谈实现全覆盖。

为建立“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制,公司从教育预防、制度监督、惩治问责等方面发力,做好防腐“六件事”,以此加强党内监督,推进标本兼治,驰而不息纠正“四风”。一是认真落实好“一岗双责”,落实党风廉政建设主体责任。党委研究制定年度党风廉政建设分工意见,签订党风廉政建设责任书,将责任书内容纳入党风廉政建设责任制内容,组织开展检查和考核,责任考核情况与薪酬挂钩,运用诫勉谈话等手段,对落实“两个责任”不力情况进行问责,查处落实两个责任不力问题,必要时给予党纪处分。二是推进作风建设,巩固风清气正好氛围。组织开展四风“回头看”活动,对作风建设情况对照提醒,整治形式主义、官僚主义等突出问题;坚持落实节假日期间作风督促和提醒,严把重要节点关口,密切关注违纪问题新动向,防止发生违纪问题。三是加强教育预防,营造不想腐风气。通过各种会议、组织生活、培训讲座以及强基网、手机客户端等形式开展反腐倡廉教育,选择典型案例,对党员特别是党员领导干部进行廉洁从业教育。四是加强制度监督,筑牢不能腐防线。深化四个专项治理,针对存在的问题,列出整改清单,持续做好跟踪督查和长效管理,从企业管理制度上堵塞漏洞,切实防范发生重大风险发生。五是加强惩治问责,深化不敢腐态势。突击做好集团内部巡视交办线索的核查,坚持信访查办“零暂存”,实现核查率100%,持续做好征求领导人员廉洁意见核查回复工作。六是加强纪检监察队伍建设,为履行监督执纪问责提供保障。通过深入开展党性教育,增强纪检监察人员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在全面从严治党中找准职责定位,切实履行好党章赋予的神圣职责;做到忠实监督、靠前监督、从严监督、有效监督;严格纪检监察工作程序和业务流程,坚持办案工作全程监督,强化纪律意识、自律意识和责任意识,依法履职。