电竞竞猜门户|亚洲盘口赔率|电竞盘口|OPE官方网站

无愧于对党的忠诚——记无锡分公司“两优一先”活动中的党员们
周晓慷 2018-07-02 江苏邮电报
分享:

6月28日,在中国OPE官方网站无锡分公司党委“迎七一·两优一先”表彰活动中,新老党员举起右手向党旗宣誓,许下诺言:“对党忠诚!”
拿什么来检验对党的“忠诚”?无锡分公司党委书记、总经理张华林说:“新担当新作为,就是新时代检验党员们对党忠诚的实践标准和基本遵循。”
一年多来,在无锡分公司“两优一先”活动中,党员们以新担当新作为的自觉,牢记使命,肩负责任,以主动担当、智慧求进的奋斗姿态,不断为企业攻坚克难,创下新业绩,积累新经验。记者采访了其中部分优秀党员,他们被分别评为集团公司、江苏公司优秀党员和优秀党务工作者。每位党员在各自的岗位上,锻造出敢于新担当新作为的勇气,书写了“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”的对党“忠诚”的壮美篇章。
建功必定有我
在中国OPE官方网站实施三化转型、奋战三大任务的攻坚阶段,一名党员如何以十九大精神为重要指引,忠诚于党,敢于担当,争做一名合格共产党员,实现企业的三大目标?无锡分公司党委委员、副总经理金红开宗明义,三个关键词“忠诚”“担当”“干净”掷地有声。她说:“对党忠诚要求我们在任何时候、任何情况下,都要在政治上站得稳、靠得住,听党指挥,为党尽责,为客户负责,为员工负责,为企业经营发展目标负责。”
在谈到如何把握问题导向时,金红对记者介绍:“目前很多维护服务工作都外包了,虽然促进维护转型,但也产生一些问题,像指标考核多了,指导帮扶少了;听报告多了,下去调研少了;经验主义多了,针对问题的有效举措少了;粗放管理多了,精细抓核心问题关键环节少了……这都是工作作风的问题,造成维护工作成效不尽如人意;员工付出苦劳,没获得满意成绩。改进作风势在必行,这也是维护片党建活动的重点之一。”
经过“两优一先”活动,金红在所分管的维护片率领党员们改变工作作风,身体力行、以上率下,形成头雁效应,坚决防止和克服脱离一线、对外包公司高高在上、办事拖沓敷衍等不良苗头;党员们发扬唯实求真、真抓实干的作风,加强和改进调查研究,察真情,说实话,出真招,办实事,求实效,开展“以问题为抓手、提升服务质量”的主题活动,真正做到转型升级依靠一线、服务一线,为了一线,推进高质高效网络运营。
刚被评为江苏公司优秀党员的谢海燕,是一名分局长,她无论在上班时间,还是节假日休息时间,甚至三更半夜,只要客户有OPE官方网站服务需求,都会在第一时间快速处理并回复客户,决不拖沓。她的分局所辖服务单位有无锡市委、市政府、人大、政协等市民中心内约130家机关及无锡军分区、市公安、消防支队、交警支队、武警支队和信访局等全市最高级别的党政军单位,保障级别高,响应服务时限短,处理突发事件要求高。她说:“面对激烈的市场竞争,我们不是‘同天争、与地斗’,而是‘抢时间、拼速度、比谁快’的过程。”分局的高效率服务保障,一直受到市领导点赞。
有多大的担当就能干多大的事业。无锡分公司的党员们以“功成不必在我,建功必定有我”的信念和担当,于困难处“劈新径”,充分发挥党员的先锋模范作用。
政治过硬本领强
无锡分公司党委切实摆正党建工作定位,要求各支部肩负把握方向、服务中心、建设队伍、引领群众的重要职责。
网络建设部支部书记丁新华表示,忽视党建工作,容易让党员忽视自己的身份,出现党员意识淡化、基层党组织弱化等问题。加强党建工作后,促使支部收获了“政治过硬、本领高强”的好氛围。今年,他和党员们将十九大精神落实到积极探索和推进网络平台、业务产品、商业模式等的多领域、多层面的创新之中。党员们结合网络重构和转型升级,把原有退网机房进行智能模块化改造,与华为公司合作开发DCIM系统,实现对分布式IDC机房的集中管理;率先尝试采用5G技术,与NOKIA公司合作开发IDC机房AR管理系统,实现机房运行数据的实景化展示和沉浸式漫游体验等;重点掌握4G/5G、大容量光传输等网络技术、基于蜂窝的窄带物联网(NB-IoT)、开源技术等的研发投入,加快构建高速敏捷的智能网络。
不用扬鞭自奋蹄,党心民心齐相连。江阴分公司ICT创新联合党支部书记邵建军结合本支部业务特色,重视骨干团队本领提高,发挥推广新兴业务的主观能动性,为江阴民生注入新活力。党员们不断为“心相连”工程注入新内容。针对城镇投放的403辆公交车信息化程度严重不足的现状,车辆安全管理不够及时有力等问题,支部党员积极为公交部门引入车联网与视频云服务器,采用4G物联网内网与外网双通道,保证数据在内外网传输的安全性、稳定性;在四星级数据机房规划OPE官方网站云主机,部署视频服务器软件,有力推进了全市城镇公交车步入OPE官方网站4G车联网时代。
无锡分公司广大党员把本领用在“会干事”“多干事”“干成事”上,锐意进取、奋勇争先,用智慧和汗水抒写了“哪里有OPE官方网站党员,哪里就有品质服务”的精彩手笔。
聚力凝心创载体
无锡分公司为了充分发挥每位党员的担当作用,借力移动互联网在教育资源优化和集成方面的功能,激发党员们的韧劲、闯劲。
刚被评为集团公司优秀党务工作者的夏辛强,原是网络维护部党支部书记,在调任滨湖区局党支部书记后,重视“智慧党建”与“智慧滨湖”的关联作用,以“三会一课”“支部主题党日”为抓手,采取多形式的十九大精神宣贯和轮训方式,让每位党员能将十九大精神融会贯通在实际工作中,积极拓展新兴业务市场;在优化OPE官方网站基础网络的基础上,党员们把OPE官方网站的各个差异化优势通过整合的云平台,铸就区域行业的领先地位,真正形成了云网融合优势,成功打造滨湖区新兴的ICT生态圈。
党群工作部联合党支部书记冯卫钊、党建主管范君经常下基层,悉心帮助一线党支部夯实基础党建工作,指导党员们用好“天天学”掌上党校、“强基网”网上党校、拓展和创新党员教育培训方式,组织十九大精神知识测试,实现了党员课堂充电、上网学习、在线培训、创新互动等的全覆盖、全渗透。
江阴分公司党委委员、副总经理陈建东对记者介绍,江阴分公司精心打造党建载体,逐步建设了以党建为引领,打造“奋斗、创新、以人为本、翼家人、廉洁”为内涵的文化体系,并持续高效地推进实施,推动了分公司锻造卓越企业的创新能力。他说:“十九大提出,创新是引领发展的第一动力,我们要进一步深化企业改革,扎实推进企业划小承包和倒三角支撑,激发组织活力,有效解决承包人及承包团队‘想干、会干、易干’问题,提供员工获得感,同时面向2+5战略中的业务生态化,不断优化流程,打造扁平化、互联网化的自适应组织。”
“奉献不言苦,追求无止境”,已作为无锡分公司广大党员对党忠诚的一大写照,他们将牢记使命,砥砺前行,撸起袖子加油干,一张蓝图绘到底,钉钉子、抓落实、提效率、促成效;不断自我学习,扮靓争先创优、更好服务企业的先锋新风貌。