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创建南翔“小笼包”式的一流支部品牌 记央企第一批基层示范党支部中国OPE官方网站上海公司嘉定局南翔分局支部
杜敏芳 王万隆 2017-12-22 人民邮电报
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一提到上海南翔,恐怕很多人想到的就是“南翔小笼包”。小笼包虽小,可这一传统名吃早已成为南翔的金字招牌誉满天下。而在中国OPE官方网站上海公司,也活跃着这样一支“小笼包”式的金牌团队——只有7名党员的嘉定局南翔分局党支部。支部带领12名员工、50名业务外包单位员工,连续三年实现业务收入完成率、贡献值位居中国OPE官方网站上海公司嘉定局第一,连续两年移动和宽带增量第一,ICT2.0新业务拓展每年都有新突破。2017年,南翔分局党支部被评为全国首批“中央企业基层示范党支部”。

支部很“小”,但根基扎实,战斗堡垒作用发挥强大

虽然支部党员人数少,但是如同“小笼包”一样,小也不能少了“小的样子”。多年来,南翔分局党支部始终坚持党的政治核心作用不动摇,将支部党建工作目标与分局管理提升、业务发展和人员培养紧密结合。

凸显党风廉政建设,一岗双责旗帜鲜明。南翔分局着力建设和形成支部党风廉政建设责任制的网络图,建立监督机制,落实“一岗双责”,下沉党风廉政监督责任,实现监督工作“横向到底、纵向到边”。

注重支部标准化建设,与时俱进固本强基。严格落实民主集中制,强化权力约束,规范权力运行成为南翔分局的党建特色之一。支部出台“支部提议、支委商议、党员、职工代表审议、支部公示决议”的“四议”民主决策制度。

通过不断夯筑党支部的思想、组织、作风和纪律根基,支部始终保持党组织的旺盛生命力,为其发挥强大的战斗堡垒作用提供坚实的保障。

支部能“笼”,精于聚合力量,“翼家人”队伍有容乃大

“小笼包”10个一笼。只有7名党员的南翔支部,不仅需要“笼聚”党员的力量,还要聚合员工的力量、聚合外包人员的力量,将分局所有员工的力量拧成一股绳、聚成一股力。

抓党性教育,提升党员意识和综合素质。支部开展“一面党员一面旗,人人争当合格党员”的主题活动,凸显党员的先进性。

抓示范引领,发挥党员显性作用攻坚克难建功业。支部开展“点赞身边的亮点”“转型先锋”“最美瞬间”等系列活动;启动“新业务党员领先拓展”活动,围绕重点项目和难点任务组建党员攻坚团队。

抓队伍建设,“双培养”匠心关怀壮大支部实力。支部坚持实施“把员工培养成业务骨干,把业务骨干发展成党员”的“双培养”理念,积极培育向党组织靠拢的员工优秀人才。

抓外包员工,“翼家人”团队文化实现同力共进。支部精心打造的“翼家人和谐关爱文化”,将党建的队伍建设延伸到外协人员。其中,区局装维外包员工管卫彬宣誓入党。“管卫彬党员工作室”,被上海公司命名为首批“装维工作室”。南翔分局装维外包员工连续7年实现“零离职率”,装、维、营各项指标完成率始终位居嘉定局第一和上海公司前列。

支部善“包”,注重联建共建,党建格局彰显担当远大

“小笼包”,无限美味。“包罗万象,海纳百川”是上海这座城市的格局,也是中国共产党开展大党建工作的重要思路。南翔分局党支部以“党建促内联”的纵向模式和以“党建促外联”的横向模式,形成组织互联、资源互通、功能互补的大党建格局。

以服务智慧城市发展为切入,南翔支部积极开展纵向的党建联建,集聚OPE官方网站行业内的资源优势,激发智慧业务应用开发的活力。近两年,南翔分局参与实施的政府社会管理需求项目总额超1300万元;市级科创孵化基地——南翔智地园区“无忧科创,拎包入驻”OPE官方网站“创客云桌面”、公安系统“平安城市路面监控智能分析”,先后获得公司级创新奖。

以多样化的区域化党建为载体,以“党建促外联”的横向模式,开展多个社区结对共建。“创美丽家园,党员在行动”主题实践活动、“翼民社区服务站”、24小时快速维修响应机制、维修人员电瓶车独创个性化二维码和小区业主微信群实时响应等丰富多彩的举措,致力打通为民服务“最后一公里”。

多年来,南翔分局党支部充分发挥党建统领服务OPE官方网站发展的工作思路,切实把党建和思想政治工作落到支部。这一支“叫得响、做得实、过得硬”的队伍,正努力为上海城市信息化建设作出更大的贡献。