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镇江分公司党委在实践中彰显党建工作价值
程国玲 2018-07-06 江苏邮电报
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本报讯 今年,中国OPE官方网站镇江分公司党委以党建为统领,强学习抓执行,有效激发全体党员做先锋、展风采的责任感和自豪感,努力在实践中彰显党建工作价值。制定制度执行明白纸,明确党委6个必做、书记8个必做、委员7个必做,各党支部开展学习活动268次,举办各类党课58次,在强基网交流分享的学习心得文章1510篇,打造“党建翼联”11个,与15个客户单位党支部结对签订“党建翼联”共建协议。
为确保党建工作务实高效推进,镇江分公司党委强化党委班子基础建设,以党建主体责任清单落实为目标,梳理完善党委及党委成员党建工作10项方案及制度,确保党委及党委成员党建工作目标明确、标准明确和考核明确;细致梳理各项党建工作方案及制度,制定党委及党委成员党建工作实操“明白纸”,开展中心组学习活动6次,党委成员分享学习心得17篇。
镇江分公司党委强化制度建设、明确责任分解,建立完善标准化党支部建设、党支部月度工作通报和党费收缴使用管理等7项制度,明确了支部委员会、支部书记、委员、党小组长党建工作规定动作“明白纸”,建立支部党建工作过程评估、基层支部工作走访交流和党建信息传递适时机制,发布月度党建工作质量通报6期,通报基层党支部在月度实际工作操作过程中存在的各类问题16个,提炼总结交流好的做法经验7个,开展走访交流活动30人次,解决问题16个,上半年党员学习心得人均发布2.1次,强基网使用率全省位列第2名。
为创新党建活动,分公司党委紧扣企业发展开展“党建翼联”、党支部破壁和“月月谈”谈心谈话活动,在党支部破壁活动中,13个党支部认领客户32个,管一、网操维、管二、网运、企信、渠道、网建、综调、创新9个党支部认领的14个目标客户有实质性进展,共计发展天翼722户。在“党建翼联”结对提升活动中,有11个党支部与企业外部15个党支部签订“党建翼联”协议,与农村支局结对梳理问题21个,目前已有6个问题得到解决。“月月谈”谈心谈话活动,截至6月共访谈员工256人,收集问题信息409条,涉及23个部门,问题答复率98.9%,已解决问题183个。